医療事務リーダー（常勤）

雇用形態

正社員

必須条件

医療事務未経験の方でも向上心のある方であれば大歓迎です。１つ１つの業務をご自身のペースで覚えていただき、昇格を目指していただければ幸いです。

• 4年生大学卒業以上
• 何かしらの事務職の経験
• 入社後、医療事務資格の取得が可能な方（法人にてサポートいたします。）

※分院が開院した場合、つくば・土浦院と分院間を往来して勤務いただきます。状況によっては一時的に転勤になる場合もございますので、ご了承いただける方のみご応募ください。

歓迎する人物像

• 将来的に法人幹部として働きたい方
• 積極的に改善提案や挑戦ができる方
• 誠実な方
• 明るく元気で、笑顔の素敵な方
• コミュニケーションを図ることが好きな方（協調性）
• パソコンスキルがある方

上記全てを満たしていなくても、積極性のある方であれば歓迎いたします。

仕事内容

基本的には医療事務リーダーとして永続的に現場メインで業務いただきます。 現場での仕事を一通り覚え、当院の理事が評価した時点で、管理職として昇格いただきます。

■医療事務の業務
・受付（問診票や保険証の取り扱い
・会計（金銭や処方箋の受付）
・クラーク（シュライバー）
・レセプト業務
・薬剤、備品整備
・院内掲示物作成
・マニュアル作成
・医療事務員のシフト調節
・清掃　など

■管理職の業務（昇格後）
・法人全体の医療事務職員のマネジメント
・現場と当院役員間の仲介業務
・業務改善
・業務効率化
・診療報酬改定などの日頃の業務や会社に影響のある情報を先回りしてキャッチ→適宜全体へ共有後、現場職員へ落とし込む作業　など

基本的には現場の課題や問題などのボトムアップを積極的に行っていただき、法人全体の医療事務職の能率化だけでなく、医療事務職が他職種とも上手に連携が取れるような改善提案を行っていただきたいです。
また、管理職としても職員と進んでコミュニケーションを図っていただき、士気を高め、チームとして団結できるようなマネジメント業務を行っていただきたいと考えております。

給与

月額：28万～35万円以上（試用期間3ヶ月同内容）
★経験者には給料を優遇いたしますのでご相談ください。
★残業代は１分単位で支給いたします。（月15時間程度）

■その他
・役職手当あり
　　※リーダーから管理職に昇格した場合、役職手当を付与します。
・退職金あり（勤続3年以上で支給）
・通勤手当あり

★人材会社を通さず、当院のHPやお電話から直接ご応募いただき採用された方には、入職祝い金として15万円を付与いたします。（試用期間後、本採用になった場合に限ります。）

賞与

年2回（年合計0.5～2.0月分
　　※個人の勤務実績や法人の業績、業界動向に応じて支給
　　※初年度は入社半年後から適用

勤務時間

シフト制の完全週休2日制です。（連休希望も応相談）
下記より曜日固定での週５日勤務となります。

■月・木
10:00～19:00
■火・金・土・日
9:00～18:00

※休憩時間：60分
※残業あり（月15時間程度）

休日・休暇

・年間休日：約120日（シフト制）
・完全週休2日制（毎週水曜＋その他の曜日＋祝日）
・年末年始休暇：12/30～1/3

■その他の休暇
・有給休暇（初年度は入職半年後に10日付与、最大40日の有休所持可、完全使用推奨）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・介護休暇
・忌引休暇

昇給

勤務成績・能力・経験などを考慮し、良好な者に対して年1回実施

通勤手当

・車通勤の場合
当院とスタッフ住居との移動距離を算出し、往復分に相当する額を1Kmあたり15円で支給

・電車、バス通勤の場合
定期券購入費に相当する金額を支給

加入保険

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

・美容レーザーなどの社員割引（最大85%OFF）
・当院医師による保険診察の診療費免除（薬代は除く）
・資格取得補助（書籍の購入など）
・各種セミナー受講（接遇研修 / 企業研修 /院内疾患勉強会など ）
・定期的なイベントの会社負担（納涼会、新年会など）
・再雇用制度

選考プロセス

1. 応募・書類選考
   応募をご希望の方は、履歴書と職務経歴書をお送りください。ご応募より2週間以内に担当者からご連絡をいたします。
2. 職場見学・筆記試験・面接
   →職場見学（約1時間半）、筆記試験（約1時間）、面接（30分）
   →筆記試験は簡単な一般常識問題です。
   →面接は当法人の理事（医師）など複数名で面接を行います。
3. 内定
   →面接の結果は1～2週間程度でお知らせいたします。